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“有的連隊自主抓建意識不強，總是習慣‘被照顧’，全面建設守成有余、創新不足……”“五一”前夕，第81集團軍某旅保衛科科長徐航一番辣味十足的蹲連調研體會，讓一些多年未能評先的連隊主官如坐針氈。
“聽真話、察實情、解難題，我們堅持以‘解剖麻雀’式工作方法分析這些連隊的建設短板，并提出行之有效的針對性建議。”該旅領導介紹，此次蹲連調研中，機關干部換上列兵軍銜，打起背包住到連隊，以士兵身份編入戰斗班排，全程與官兵“五同”。利用查閱資料、實地調研、官兵座談以及日常觀察等方式，他們對基層營連的組織建設、骨干隊伍和日常管理等情況進行細致摸排，著重查找剖析這些連隊存在問題的癥結。
一線“解剖麻雀”，巧開“多劑良方”。據介紹，蹲連調研的該旅機關干部細致梳理全面建設落后單位存在的重難點問題，形成調查研究報告，部分事項已納入機關服務基層辦實事相關計劃，旅機關將全程跟蹤幫扶進展，確保這些單位盡快補齊短板弱項。（楊上一 王軍杰）
(責編：陳羽、劉圓圓)關鍵詞：
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