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今年22歲的黃玉福畢業(yè)后一直沒有在家鄉(xiāng)云南找到心儀的工作，在參加2023年東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會上，聽說了老鄉(xiāng)王天兵在金山就業(yè)的故事，良好的發(fā)展空間讓他對金山的生活充滿了希望。
原來，在2023年東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會現(xiàn)場，除了各式各樣的崗位外，最吸引人的莫過于王天兵帶著15名老鄉(xiāng)到上海攜福電器有限公司參加現(xiàn)場面試。今年30歲的王天兵，目前是公司的車間技術(shù)骨干，每月工資達到了9000多元。“我覺得自己當(dāng)年的選擇太正確了，搭上了‘金山——普洱’就業(yè)直通車，真正走上了致富之路，徹底改變了我的人生。”
2019年3月，王天兵走進鎮(zhèn)沅縣深度貧困人口培訓(xùn)中心參加第二十一期家電維修培訓(xùn)班，結(jié)業(yè)時，通過就業(yè)推薦，他與上海攜福電器有限公司簽訂勞動協(xié)議，搭上就業(yè)直通車來金山務(wù)工。四年時間里，他因工作認真勤奮，專業(yè)技能過硬，從當(dāng)初一線普工成長為技術(shù)工，每月工資也從最初不到3000元，到如今翻了三倍多。
隨著收入的提高，王天兵的生活品質(zhì)也有了很大提升。2020年4月，他從集體宿舍搬出，選擇相對私密性更高的單獨租房。房子不大，但很溫馨。與此同時，在他的辛勤勞動下，云南家里的生活條件也提高了很多。“我現(xiàn)在除了生活費、房租，每個月還能往家里寄錢。家里的生活因我來上海打工變化太大了，添置了許多家具和電器，修整了舊房，還有了些存款。”王天兵自豪地說。
王天兵是近年來東西部勞務(wù)協(xié)作的典型，自己的日子過得越來越好的同時，他也想以自身為例子，帶動身邊的人一起就業(yè)和致富。“今年我要帶著老鄉(xiāng)們一起參加勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，爭取把他們也成功帶到金山就業(yè)，讓他們也能靠技能打工掙到錢。”據(jù)統(tǒng)計，在王天兵的介紹和帶動下，共有45人現(xiàn)場咨詢，23人投遞簡歷，意向錄用人數(shù)可觀。
東西部勞務(wù)協(xié)作在帶動云南人民致富的同時，也為企業(yè)解決了招工難題。攜福電器人事經(jīng)理徐小青介紹，由于受疫情等因素的影響，企業(yè)一直以來都面臨著缺工的問題。“這次我們在云南開展4場招聘會，主要是普工的崗位，比較容易上手。我們企業(yè)也十分注重人才的培養(yǎng)，雖然一開始大多數(shù)人都是從普工做起，但不少員工通過自身的努力，在技能、崗位、薪資上都有了很大的提升。”記者了解到，攜福電器近20%的員工都是通過東西部勞務(wù)協(xié)作來金務(wù)工，“在解決用工問題的同時，政府也會給我們企業(yè)以及員工一定的補貼，對我們來說是雙贏的事。”徐小青說。
據(jù)悉，2023年區(qū)人社局分別赴寧洱、墨江、鎮(zhèn)沅和景東四縣舉辦4場勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會，共有恩喜村食品、上海攜福、南僑食品等8家企業(yè)參與，推出現(xiàn)場品控、倉管員、普工等崗位，共計招聘1000余人，投遞簡歷200余人。68名云南籍務(wù)工人員通過招聘會來金山就業(yè)。
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