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中國石化新聞網訊“在共享美好家園里面挖呀挖呀挖,種關愛的種子,幸福你我他……”今年的5月25日不僅是心理健康節,也是共享東營分公司“悅心”EAP工作室掛牌一周年紀念日,伴著屋內傳出的歡歌笑語,員工們正興高采烈地參與著“悅心越美”幸福傳遞活動。
自主題教育開展以來,共享東營分公司黨委圍繞前期梳理的9個方面33個調研課題103個調研關注點,深入基層、直達班組帶頭開展專題調研,緊盯群眾反映最為強烈的突出問題和實際需求,制定落實了73項整改整治方案。此次EAP活動就是為了舒緩員工情緒壓力的一項有力舉措。
分公司工會精心設計活動方案,開展團輔項目,讓“心”動能加速轉化為員工融入企業發展的“主動力”。他們還結合員工實際需求,把EAP活動開放日和中高考前家長心理賦能項目也納入進來。
員工之所需,企業之所及。為將主題教育做實做細,共享東營分公司今年以“播撒關愛、覆蓋全員”為服務理念,通過舉辦EAP大講堂、技能培訓、專家座談、添置儀器等措施,不斷拓展EAP服務的新方法和新手段,持續強化EAP團隊建設,推動分公司EAP推廣應用工作再上新臺階。
截至目前,分公司工會已累計開展EAP送教下基層活動70余次、EAP大講堂10余次、EAP沙龍8次,累計服務員工1700余人次。大家紛紛表示,EAP給大家帶來了好心情,工作更有干勁兒了。(陳晨 燕杰)
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