中新網(wǎng)湘潭4月5日電 對(duì)于今天喜歡在網(wǎng)絡(luò)上“玩梗”的年輕人來(lái)說(shuō)，“八級(jí)工”這個(gè)帶有年代感的稱謂，已成為頂級(jí)工匠的代名詞。甚至有網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)寫到“八級(jí)鉗工手搓核彈”的情節(jié)，有影視作品想象出八級(jí)工“手搓航母”故事……

這些曾如明星般的工人群體，如今何在？

(資料圖)

近日，記者隨“好評(píng)中國(guó)·走進(jìn)湖南”網(wǎng)絡(luò)主題宣傳考察團(tuán)走進(jìn)湖南湘潭，感受到了當(dāng)代工匠精神的傳承。

“我熱愛(ài)這份工作，再苦再累對(duì)我來(lái)說(shuō)不算什么，因?yàn)槲野压ぷ鳟?dāng)成樂(lè)趣。有人問(wèn)我，一個(gè)七十多歲的人，走路怎么比年輕人都快？我說(shuō)這就是種情懷。”

作為湘鋼的特聘專家，73歲的艾愛(ài)國(guó)，仍然每天在湘鋼上班。這位“七一勛章”獲得者，也曾對(duì)八級(jí)工有著自己的執(zhí)念。

艾愛(ài)國(guó)。受訪者供圖

在工作日記本第一頁(yè)，艾愛(ài)國(guó)曾鄭重寫下“氣焊工1—8級(jí)的考核標(biāo)準(zhǔn)”。從最基礎(chǔ)的1級(jí)工到“最牛”的8級(jí)工，艾愛(ài)國(guó)把標(biāo)準(zhǔn)一條一條謄抄上去。1984年，艾愛(ài)國(guó)獲得了人生中第一個(gè)勞模稱號(hào)——“湘鋼勞模”；此后，他又獲得省勞模、全國(guó)勞模，成了別人眼中的“勞模專業(yè)戶”。

50多年來(lái)，艾愛(ài)國(guó)堅(jiān)守基層崗位，攻克焊接技術(shù)難關(guān)400多個(gè)，改進(jìn)工藝100多項(xiàng)，多次參與我國(guó)重大項(xiàng)目焊接技術(shù)攻關(guān)和特種鋼材焊接性能試驗(yàn)。他剛學(xué)焊接時(shí)立下的“八級(jí)工”目標(biāo)也早就實(shí)現(xiàn)。

2015年3月，艾愛(ài)國(guó)正式退休，多次受到其他企業(yè)高薪聘請(qǐng)，他選擇以退休返聘方式繼續(xù)留在湘鋼工作。他說(shuō)：“湘鋼培養(yǎng)了我，只要企業(yè)還需要，我不能離開(kāi)。”

當(dāng)記者見(jiàn)到艾愛(ài)國(guó)的時(shí)候，他說(shuō)，自己現(xiàn)在依舊在進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā)，“我一直在不斷地學(xué)”。

他告訴記者，最初做出成績(jī)，靠的是干得比別人多、干得比別人苦、干得時(shí)間更長(zhǎng)，隨著時(shí)代發(fā)展，就要轉(zhuǎn)型成為智力型、知識(shí)型工人。“要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能不被這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代拋棄。”他說(shuō)。

這份工匠精神沒(méi)有止步于艾愛(ài)國(guó)這一代人。在湘潭，記者也直觀感受到了年輕一代的工匠精神。

彭小彥。活動(dòng)方供圖

彭小彥是江南工業(yè)集團(tuán)數(shù)控加工分廠加工中心操作工，2006年7月參加工作，一直在生產(chǎn)一線從事產(chǎn)品數(shù)控加工工作。作為技術(shù)骨干，她曾解決多個(gè)國(guó)之重器關(guān)鍵部件的急、難、新加工任務(wù)。

從上世紀(jì)90年代起，江南工業(yè)集團(tuán)開(kāi)始參與航天座椅緩沖器的科研試制與生產(chǎn)。彭小彥告訴記者，座椅緩沖器安置在座椅下方，在飛船返回時(shí)起到減緩瞬間沖力的作用，以保障宇航員的生命安全。

2018年，為了適應(yīng)神舟飛船座椅緩沖器的技術(shù)轉(zhuǎn)型需要，江南工業(yè)集團(tuán)將部分難加工零部件的生產(chǎn)從三軸加工機(jī)床轉(zhuǎn)移到五軸加工機(jī)床。彭小彥通過(guò)設(shè)計(jì)夾具、量具、改制刀具、優(yōu)化工藝路線等等，解決了多個(gè)零件的裝夾、變形、加工、測(cè)量等難題。2022年，彭小彥及其團(tuán)隊(duì)又成功將緩沖器其中一個(gè)零件的精度從16微米進(jìn)一步提高。

彭小彥說(shuō)，他們這一代技術(shù)人員追求的是“微米級(jí)的工匠精神”。

這份工匠精神更體現(xiàn)在傳承之中。

劉新新。活動(dòng)方供圖

從事焊接工作的劉新新，2002年進(jìn)入湘電集團(tuán)。二十多年的時(shí)間里，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要承擔(dān)海洋工程裝備及高技術(shù)船舶、新能源風(fēng)力發(fā)電裝備、軌道交通和礦山大車裝備等一系列大型高精尖產(chǎn)品的焊接智能制造研究和技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)工作。

他自創(chuàng)的“螺旋式焊接操作法”等一系列技法，在公司和行業(yè)焊接領(lǐng)域全面推廣運(yùn)用。在某重點(diǎn)產(chǎn)品的焊接中，劉新新作為項(xiàng)目的焊接首席操作師，探索出“特殊高強(qiáng)鋼雙人同步深熔焊接操作法”等多套全新的焊接操作技法，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，創(chuàng)造了重大經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

劉新新說(shuō)，自己更希望能將手中的焊槍傳承下去。為此，他成立了創(chuàng)新工作室，為青年焊工傳授技藝。

作為湘潭市雙師型指導(dǎo)老師，劉新新利用自創(chuàng)的“模擬教學(xué)法”和“1+1+1”的培訓(xùn)模式，堅(jiān)持義務(wù)為焊工傳授技藝，參與公司和湘潭市金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工程，累計(jì)培養(yǎng)焊工人數(shù)達(dá)540人，培養(yǎng)了高級(jí)技師、技師、高級(jí)工200余人。

時(shí)代雖已不同，但工匠精神從未遠(yuǎn)去。當(dāng)“八級(jí)鉗工”成為網(wǎng)絡(luò)熱梗、“工匠精神”成為社會(huì)熱詞，這背后既是社會(huì)公眾對(duì)頂級(jí)工匠的認(rèn)可，也映照出無(wú)數(shù)平凡人在普通崗位上的兢兢業(yè)業(yè)、耕耘奉獻(xiàn)。

保持一顆初心，在普通的崗位上把本職工作干到最好，就是對(duì)這份“工匠精神”的一種傳承。

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