5月24日，由立邦中國產業人才發展中心主導、中國建筑裝飾裝修材料協會指導的“立邦質感外墻涂裝師分級認證&國家建材行業建筑涂裝工職業技能評價啟航儀式”于廣東省清遠市舉行。以“好交付、好接單、好體驗、好口碑、好發展”為目標，今年立邦推出了“立邦分級認證”，培養和鑒定不同能力等級的技能人才，促進行業用工健康發展。作為全國范圍內首次開展的“建筑涂裝工”認證項目，立邦“一試兩證”的認證模式意味著獲證者可以同時獲得“人社部認可”和“企業認可”雙重認證，顯著提升技能人才獲得感的同時，進一步升級行業技能人才體系建設。

“一試雙證”刷新高規格“立邦標準”

(資料圖片)

自2022年國家職業大典首次將“建筑涂裝工”列入職業名錄以來，如何規范新增工種職業體系、加強職業保障等話題受到廣泛關注。立邦一直深耕技能人才培養領域，順應行業需求推出“立邦分級認證”，幫助從業人員拓寬職業發展空間，賦能合作伙伴培養施工人員，在行業內開啟“建筑涂裝工”認證先河。立邦分級認證將從施工技能、效果實現、質量管理等多維度進行評估考核后劃分級別，由中國建筑裝飾裝修材料協會以及立邦的考評官現場參與評定。通過考核的學員可以獲得由人社部認可的“建筑涂裝工”職業技能等級證書，以及由立邦認可的“立邦質感外墻涂裝師”證書。

立邦中國產業人才發展中心總經理付俊英表示：“技能人才是實現涂裝行業可持續發展的重要力量，立邦堅持‘人才是第一資源’的理念，肩負推動技能人才高質量發展的使命，積極發揮帶頭作用，以豐富的行業資源不斷健全和完善涂裝技能人才的培養和認證體系。我們今年將以清遠為試點首站，繼續推進分級認證工作，初步規劃完成500名以上的質感外墻技能人才認證需求。”

在啟動儀式上，中國建筑裝飾裝修材料協會投資促進部主任、建筑涂料分會秘書長朱厚舉充分肯定了本次分級認證對行業人才發展的積極推動作用。他表示，為踐行國家技能強國的戰略，協會一直非常重視職業技能人才培養和技能人才教育體系建設，攜手行業重點企業，共同推動職業技能人才培養和相關評定體系的完善。相信通過本次認證分級，會引領更多施工者走技能型人才發展之路，持續為行業培養輸出人才。

聚焦綠色研發和技能人才培養

近些年，隨著消費升級和環保意識的提升，人們對居住空間的要求越來越高。在打造優質產品滿足市場需求以外，立邦也通過對涂裝工序進行拆解，不斷細化施工控制點，打造出了體系化、標準化的質感外墻涂裝流程，以立邦體系構建特色化、專業化外墻交付體系。

優質的產品及配套材料是涂裝人才充分發揮技能的保障，本次認證中所采用的設備、工具、物料均來自立邦，尤其是立邦質感外墻系列產品。立邦中國TUC事業群川渝公司總經理兼質感項目本部總經理王璇驪分享道：“建筑行業邁入節能低碳時代，對外墻涂裝材料的性能和效果提出更高要求，這也推動著企業加大綠色優質產品的研發投入和高技能人才的培養。未來，我們將持續關注和支持產業人才的培養，以優質產品助力施工人員更好發揮自身技能，創造更多價值。”

匯聚產教資源優勢 多維度賦能技能人才

作為行業領軍企業之一，立邦著力于建立更完善、更專業的技能人才培養體系，早在2009年便成立了立邦產業人才發展中心，累計為行業培養逾40萬名產業人才，以切實行動培育匠心精神，幫助更多中國工匠走上技能成才、技能報國之路。

值得一提的是，在中國建筑裝飾裝修材料協會建筑涂料分會主辦的 “2022全國建材行業建筑涂裝職業技能大賽總決賽”中，獲得“全國技術能手”的閆愛振與“建筑涂裝能手”的李輝，也來到了現場。在本次儀式上，閆愛振被立邦聘請為立邦產業人才發展中心特級專家講師；李輝被立邦聘請為立邦產業人才發展中心專家講師，希望通過他們豐富的經驗與優秀的技能，為技能人才注入動力。閆愛振在現場分享道：“非常感謝立邦提供的平臺和資源，讓我有機會更好地提高職業技能，打好堅實基礎。培訓對于涂裝技能的提升很重要。立邦的培訓以解決實際問題為導向，針對實際操作中碰到的真問題進行培訓，切實為施工人員解決技術困惑，提升自身的專業技能。”

此外，本次分級認證的推出也讓行業經銷商伙伴們備受鼓舞。質感外墻領域從業者能夠在立邦獲得系統化的學習與認證，這更有利于施工質量和效率的提高，也將促進整個質感外墻施工行業的可持續發展。

多年以來，立邦堅持推動技能人才培養，除了推動技能等級認定之外，也不斷深化著政校企合作、產學研結合，以高標準嚴要求實現人才前置培養，為行業提供高質量人才資源。去年，立邦與廣東省城市技師學院正式簽約共同成立“產業學院”，為行業培養高素質技能人才。未來，立邦期望通過與職業院校的進一步深入合作，共同推進優勢互補和資源共享，構建產業化人才培養體系。

以本次在清遠的“質感外墻涂裝師資格認證”為起點，立邦期待通過“立邦分級認證”，激勵和鼓舞更多行業人才夯實專業技能，進一步促進質感外墻領域和整個涂裝行業的可持續、高質量發展，更為新時代城鄉建設貢獻“刷新”力量。未來，立邦將繼續深耕技能人才培養領域，將分級認證覆蓋至更多工種，為更多技能人才提供專業認證，不斷推動實現技能人才的體系化和專業化培養。

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