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練兵先練官，強軍先強將。
元旦假期剛過，寧夏軍區軍、師、團三級指揮員步入“中軍帳”，聚焦職責使命和當前任務，以保障戰役投送為課題展開指揮演練。
記者走進作戰指揮大廳，一塊巨幅屏幕映入眼簾，分布顯示轄區戰場形勢、力量布勢、潛力態勢等信息，指揮員一聲令下，即可實時調取最新數據信息。記者看到，指揮員與機關人員圍在3D電子沙盤前，圍繞兵力部署、協同保障等問題討論得熱火朝天。在多個行動方案難以取舍時，指揮員借助輔助決策系統，快速找到“最優解”。
“數據奔流，中軍帳開啟‘云’模式！”該軍區戰備建設局領導告訴記者，著眼讓“作戰大腦”快速運轉，他們為作戰指揮平臺有限接入國防動員綜合信息系統、退役軍人信息管理系統、民兵整組前端數據采集與應用系統、綜合態勢展現系統等，使作戰指揮平臺實現后備力量、國防動員專業力量和地方應急力量智慧調配、科學使用，作戰指揮效能乘“云”而上。
在該軍區作戰指揮大廳，記者看到不少“松枝綠”“浪花白”“天空藍”“火焰黃”的身影。該軍區政治工作局干事周賀介紹，目前軍區干部隊伍中，軍兵種交流干部占比超過50%。此次參演的各級指揮員在作戰指揮協調中，指揮得當、處置合理、密切配合，展現出過硬的國防動員專業素養和作戰指揮能力。
未聞鼙鼓，先育良將。據了解，近年來該軍區聚焦指揮員和指揮機關信息素養不高、指揮能力不強等問題，堅持練兵先練將、練基層先練機關、練機關先練常委、練常委先練主官，邀請軍地院校專家進行國防動員指揮、信息技術應用等方面內容的授課，邀請戰區部隊一線指揮員剖析安全形勢，緊貼實際共研部隊動員需求。
“部隊跨區跨省輸送，任務如何交接”“陸空投送，多維協同如何同頻”“定點保障與伴隨保障，如何統籌互補……”記者聽到，指揮員通過作戰指揮平臺突擊抽點各部門和各單位，拋出一個個緊貼實戰的問題。
“這種臨機提問、隨機抽點的方式，讓我們每個人都繃緊了實戰弦。”被“點名”的軍區保障局助理員李輝結合單位實際，對支前投送保障方案進行修訂，對民兵遂行任務期間的野戰化保障進行規范，部分處置辦法直接進入軍區作戰方案。
記者看到，各個指揮席位上，機關人員實時研判戰場情況，擬制作戰文書，緊張投身“沒有硝煙的戰斗”。擔任演練導調組組長的軍區戰備建設局副局長張東華手拿兩張表，一張是演練導調計劃表，上面只有大致的兵力態勢和情況設置，沒有演練腳本；一張是演練考核評估表，演練一開始，就對每一個參演要素、訓練環節和參演人員進行現場打分。張東華告訴記者，演練過程中，他們不僅實時出考題、推進演練進程，還及時記錄各環節、步驟中出現的問題，作為復盤總結的重要內容。
據悉，此次演練該軍區先后對分析研判情況、理解行動任務、優選確定方案、定下作戰決心、組織協同保障5項內容23個問題進行重點研訓。演練結束后，軍區各級立即展開復盤總結，針對演練中暴露的問題與不足進行梳理分析，修訂方案預案，為高標準抓好新年度實戰化訓練奠定堅實基礎。（李同豐 路波波）
(責編：陳羽、王瀟瀟)關鍵詞： 寧夏軍區
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