3月16日云南師范大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場 新華社記者 陳欣波 攝

昆明信息港訊（昆明日報記者徐劍）“地鐵開始擁擠了，人也越來越多。”這是最近一段時間坐地鐵經(jīng)常聽到的話。今年2月24日、3月11日和18日，昆明地鐵客流量連破3次紀(jì)錄。地鐵“一座難求”景象，也從側(cè)面反映昆明經(jīng)濟(jì)正在加快復(fù)蘇。

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每年的3月、4月素有“金三銀四”之稱，昆明2023年“金三銀四”春招季已過去大半，求職者的新機(jī)遇到底在哪里？

春招市場逐漸升溫

“廣州美團(tuán)滿員了，本科率接近30%。”

“2023年，我國的靈活就業(yè)人數(shù)已經(jīng)超過2億人。”

“2023屆高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人。”

……

對今年春招季求職熱，春節(jié)前從深圳“裸辭”回昆明的毛倩深有感觸。“前后一個多月的時間，我投遞了30多份簡歷，收到4家企業(yè)的面試通知。但面試過后，這幾家企業(yè)也沒了消息。我面試的很多崗位都有超過百人競爭。”毛倩說，她已經(jīng)逐漸適應(yīng)了求職壓力，在崗位緊縮的環(huán)境下，求職者只能迎難而上。

根據(jù)今年3月初人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)，云南2023屆高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到35萬人，在一線城市北京，今年碩博畢業(yè)生人數(shù)甚至超過本科生。

石錦霖是昆明某高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，參加了3月7日云南大學(xué)舉行的省內(nèi)首場線下校園招聘會。令她驚訝的是，幾乎每家企業(yè)展位前都擠滿了人，擺放著厚厚一沓簡歷。石錦霖向幾家公司投遞了簡歷，之后接到一家傳媒公司的面試電話。面試時，原本面試文員的她被告知還要兼職做電話推薦工作，試用期工資每月1500元，轉(zhuǎn)正時間不定。經(jīng)過考慮，她放棄了，選擇繼續(xù)提升自己，尋找更適合的崗位。

相比其他同學(xué)，楊翌很幸運地收到了一家銀行計算機(jī)崗位的面試邀請。“收到面試邀請當(dāng)天，我就急急忙忙去買了一套正裝，希望在形象上能給面試官留個好印象。”楊翌說，他應(yīng)聘的這個崗位，投遞簡歷的人數(shù)超過200人，基本上都是重點大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，自己收到面試邀請很開心。

促就業(yè)舉措多點發(fā)力

對于很多求職者來說，“金三銀四”春招季就是就業(yè)黃金期。為促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，全省各大高校紛紛舉行招聘會、雙選會。

在昆明理工大學(xué)的現(xiàn)場招聘會上，一名“雙一流”院校的碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生說，他已經(jīng)參加了多場招聘會，面試的崗位基本都能走到“終面”，但企業(yè)發(fā)展前景和自己的職業(yè)規(guī)劃還是有差距。

根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2023年第一季度人力資源趨勢報告》，隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)恢復(fù)和疫情防控政策的調(diào)整，不少企業(yè)將采用更多的線下方式開展招聘面試等活動。

值得注意的是，抓住“金三銀四”春招季重要窗口期，從中央到地方，一系列促就業(yè)舉措接續(xù)落地，通過搭平臺、拓渠道、送政策、提技能、強(qiáng)保障等方式，多點多方向發(fā)力。

以昆明為例，今年2月，昆明召開2023年全市人力資源和社會保障工作會議，提出將聚焦大健康優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流等千億產(chǎn)業(yè)集群，歸集重點工程、重大項目就業(yè)崗位，拓展就業(yè)新空間，確保全年提供有效就業(yè)崗位14萬個以上，城鎮(zhèn)新增就業(yè)14萬人以上。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2023年春招計劃擴(kuò)招的企業(yè)占比35%，且擴(kuò)大校招投入的企業(yè)占比22%，遠(yuǎn)高于校招崗位和預(yù)算縮減占比。

機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，求職者積極備戰(zhàn)、充實自己，在這個春天，總會聽到好消息。

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