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科技日報記者 付毅飛
在近日舉辦的2022年中國國際服務貿易交易會（以下簡稱服貿會）上，通用技術航天醫療健康科技集團有限公司（以下簡稱航天醫科）榮獲中國服務實踐案例獎。
航天醫科獲獎案例名稱為《基于“互聯網+”的中國職工健康管理服務創新實踐》。航天醫科在中國職工健康管理服務領域形成可實操、可落地、可借鑒、可復制的創新模式，突破地域時空限制，廣泛應用于各企事業單位、并延展至職工家庭、日常生活等場景，服務已覆蓋600余家企事業單位、500余萬職工及家屬，改善了健康管理服務的可及性、均等化。
據了解，通用技術集團是中央直管的國有重要骨干企業，是國資委批準的以醫療健康為主業的三家中央企業之一。航天醫科是由通用技術集團控股、中國航天科工集團參股的大型國有醫療健康集團，聚焦醫院診療、健康服務、醫學科技，互聯網醫院“3+1”業務方向。
通用技術航天醫療健康科技集團有限公司供圖
航天醫科董事長、黨委書記陳仕俗在服務示范案例交流會上作了主題為基于“互聯網+”的中國職工健康管理服務創新實踐的分享發言。他表示，航天醫科是職工健康管理服務的先行者和開拓者，具有超前的健康管理理念，早在90年代初，航天醫科所屬航天中心醫院創辦了第一家公立醫院的體檢中心，率先開創“醫檢分離”的全新健康管理模式，并由此逐步開展有規劃、成體系的職工健康管理工作。2005年，組織完成了《航天職工健康保障建設綱要》《實施綱要》《促進綱要》等三個“五年”健康規劃編制，這是我國健康管理領域第一次系統、全面、明確地規劃了職工健康管理，切實有效保障了航天干部職工健康。2012年，將互聯網、物聯網等技術應用于健康管理，通過“互聯網+健康管理”為航天“兩院院士”“兩總（總指揮、總設計師）”等核心人才提供健康管理服務。
陳仕俗指出，航天醫科將“互聯網+健康”融入企業健康管理整體解決方案，以“業務平臺化、應用數字化、運營集團化、資源社會化”為原則，以體檢為基礎，以健康促進和調理為重點，以“互聯網+健康”理念構建“線上+線下”兩張服務網絡，打造集健康體檢、健康管理、亞健康調理、企業健康促進、健康商城、健康培訓，即“檢、管、調、促、購、培”六位一體的整體健康管理解決方案。他表示，航天醫科形成企業健康管理服務體系指南，建立服務運營保障體系，推進統一的集團化管理體系，將航天系統工程論應用于職工健康管理，指導體系落地。
后續，航天醫科將繼續發揮數字化手段優勢，完善全生命周期的“大健康”產業平臺，構建數字醫療健康生態體系，推動中國健康管理產業持續創新發展。
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