科技日報記者 吳純新
4月25日，記者從武漢東湖高新區（亦稱光谷）獲悉，該區發布《關于打造中部地區風投創投中心的若干措施》（簡稱“創投十條”），圍繞集聚風投創投資本與人才、優化風投創投行業管理、營造一流風投創投生態等方面，提出一系列措施，旨在將光谷打造成為中部地區風投創投中心，加速創新資源與創投資源融合發展，為以東湖科學城為核心的光谷科創大走廊建設提供資本保障。
“創投十條”聚焦創業投資“募、投、管、退”全環節，加大支持力度，力求在未來五年具備全國競爭力，促進創投資本持續集聚光谷。
創投公司落戶獎勵高達2000萬元，辦公用房補貼最高500萬元；基金管理公司募資滿2億元即可獲得募資獎勵（多只基金可累計計算），獎勵金額上不封頂；機構投資光谷企業，每年最高可獲獎勵1000萬元；基金從項目退出，按照總收益5%予以獎勵等。
“創投十條”在國內率先提出并購重組獎勵，風投創投機構所投資企業被東湖高新區企業并購的，對機構每年可給予500萬元并購重組獎勵。此外，投資機構將投資的外地企業引進光谷，也可享受每年500萬元招商獎勵。
為支持企業高質量發展，光谷“創投十條”首提持股平臺獎勵，對重點產業發展方向的企業設立員工持股平臺的，按照員工持股平臺總收益的10%給予獎勵。
光谷充分利用自貿區改革創新政策優勢，對標深圳前海、珠海橫琴、海南自貿港等地區國內最強人才政策力度，對從事風投創投的高端人才給予獎勵。對一般創投人才，按照年薪6%給予獎勵，對創投從業者考取CFA等相關職業證書予以獎勵。
同時，支持光谷國有企業實施更加有效的管理人員激勵機制和約束機制，積極開展風投創投業務。將創投引導基金總規模擴大至100億元，2022年首期出資20億元，提高對單只子基金出資上限至1億元，放寬返投認定標準，增加讓利機制，優先支持對本地投資貢獻大的投資機構和深耕細分行業的專業機構，力爭在“十四五”期間，引導設立規模超500億元的創投子基金，覆蓋近5000家科技型中小企業。
目前，東湖高新區已集聚私募基金管理人181家，占湖北省的44%，管理基金凈值規模約1100億元，占全省近50%。“十四五”期間，東湖高新區將全力優化股權投資生態，建設中部地區風投創投中心，將光谷打造成為創投界新名片。
關鍵詞： 武漢光谷
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