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          江蘇無錫:打破常規(guī)引才方式,打造創(chuàng)新發(fā)展“三高地”

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          日期:2022-02-24 21:12:17    來源:科技日報    

          科技日報記者 過國忠

          當(dāng)前,蘇南正處于疫情防控關(guān)鍵之時,如何助力企業(yè)解決人才不足和提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新力,推動更高質(zhì)量發(fā)展?

          2月23日,江蘇省無錫市推出“無錫云聘”2022春風(fēng)行動線上活動,通過立體化、高效率的供需對接平臺,積極為服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)提供人力資源保障,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)。

          2月24日,正式啟動2022中國無錫“太湖杯”國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,在人才資源聚集的海內(nèi)外城市征集優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行比拼。大賽設(shè)置了總額168萬元的獎金禮包+7大重磅資源支持的政策禮包,獲獎項(xiàng)目最高將獲得1000萬元項(xiàng)目支持。

          發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“人才先行”

          新一代信息技術(shù)、生命健康、先進(jìn)制造、新材料、新能源、元宇宙等,是無錫重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及布局的未來產(chǎn)業(yè)。

          然而,在無錫市委市政府看來,這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平和競爭力,都離不開科技人才支撐。

          尤其是近年來,長三角城市間也已步入人才與產(chǎn)業(yè)競爭新“賽道”,僅僅靠單一“水漲船高”的政策,已難以吸引高層次創(chuàng)新人才、高端項(xiàng)目。

          如何突破?

          無錫各級形成這樣共識:發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)必須“人才先行”。

          思路決定出路,辦法總比困難多。無錫在人才工作上,動得快、體制活、方法多、干得實(shí)、成效大。

          “無錫以‘太湖人才’計劃為統(tǒng)攬,推動機(jī)制、政策、平臺、活動、金融、服務(wù)等不斷優(yōu)化升級,促進(jìn)人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、質(zhì)量不斷提升、效能不斷增強(qiáng)、競爭比較優(yōu)勢日益凸顯,‘科產(chǎn)城人’全面融合,讓人才高地、創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。”無錫市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

          實(shí)施人才工作黨政“一把手”工程

          面對國內(nèi)人才需求的升溫,近年來,無錫實(shí)施人才工作黨政“一把手”工程和優(yōu)化人才工作評估機(jī)制,將縣區(qū)板塊納入領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

          無錫制定市縣兩級成員單位職責(zé)清單,實(shí)施會議制度、決策制度、督查制度等工作制度,形成縱向到底、橫向到邊,制度清晰、職責(zé)明確的人才工作聯(lián)動推進(jìn)格局。

          同時,無錫推出“太湖人才”計劃“升級版”,以及“錫引惠才”12條等政策,統(tǒng)籌各主管部門配套相關(guān)實(shí)施細(xì)則,推動各縣區(qū)板塊研發(fā)各具特色的政策措施,構(gòu)建起覆蓋諾獎得主、中外院士,到優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和技能型人才的全維度、多層次人才政策體系。

          幾年來,各類人才來無錫都有相應(yīng)的支持政策和貼心服務(wù),對重點(diǎn)人才項(xiàng)目“一事一議”、上不封頂。

          2020年,無錫在全省設(shè)區(qū)市層面率先給予華中科技大學(xué)無錫研究院丁漢院士團(tuán)隊(duì)1億元頂級支持,引發(fā)了良好示范效應(yīng)。

          引一流科創(chuàng)資源,建好創(chuàng)新平臺

          在破解“引才難”上,無錫注重引入全球科創(chuàng)中心鼻祖PNP、歐洲創(chuàng)新中心、中科院國科(蘇南)未來科技創(chuàng)新中心、海創(chuàng)無錫工業(yè)互聯(lián)智慧谷等全球一流平臺機(jī)構(gòu),與12家高校未來技術(shù)學(xué)院簽訂共建合作協(xié)議,成為全國首個與所有已掛牌高校未來技術(shù)學(xué)院全面合作的城市,并在北京、上海、深圳等地建立11家人才科創(chuàng)飛地,開創(chuàng)異地研發(fā)孵化、無錫落地發(fā)展的“引才育才”新模式。

          “無錫通過推進(jìn)‘一鎮(zhèn)一院一產(chǎn)業(yè)’和梳理、整合國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)在無錫校友會資源,建立太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會,推動高校人才、項(xiàng)目落地?zé)o錫。”無錫市科技局黨組書記、局長趙建平說,無錫還與中科院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等100余所高校院所建立了長效聯(lián)系機(jī)制。

          目前,全市與相關(guān)高校院所已合建產(chǎn)業(yè)研究院54個、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟56個,累計引進(jìn)專家人才2441名,開展項(xiàng)目合作1504項(xiàng),實(shí)現(xiàn)效益146.4億元。

          趙建平介紹,無錫聚焦物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,連續(xù)2年舉辦“太湖杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,累計征集海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目近7000個,賽后落地和意向落地項(xiàng)目超過220個。

          無錫連續(xù)5年舉辦太湖人才峰會,搭建人才、技術(shù)、資本交流對接的平臺,累計征集海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目超過10500個,促成近1000個產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目簽約。

          在無錫市委書記杜小剛看來,這些切實(shí)有效的舉措,為無錫創(chuàng)新驅(qū)動和產(chǎn)業(yè)升級提供了高層次“智力源”和高質(zhì)量“項(xiàng)目源”,補(bǔ)齊了城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目“短板”,擦亮了“無比愛才錫望您來”工作品牌。

          截至2021年底,無錫全市累計引育省“雙創(chuàng)人才”610人、“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”58個,引育市級領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))2700個,全市人才總量超過195.4萬人。

          近年來,無錫城市人才吸引力排名不斷提升,連續(xù)3年獲評全國“最佳引才城市”,連續(xù)2年獲評全國“最佳促進(jìn)就業(yè)城市”。

          眼下,無錫除了正在打造好24小時“不打烊”的常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)求職招聘平臺外,還將與智聯(lián)招聘攜手建設(shè)“三中心三樞紐”,不斷提升人才工作市場化水平,為無錫打造具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城助力賦能。

          (圖片由無錫市委宣傳部供)

          關(guān)鍵詞: 打破常規(guī)

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