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          “三合一、全流程”,培養(yǎng)智能制造復(fù)合型人才

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          日期:2022-01-24 18:03:03    來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)    

          通訊員 陳葉娣 科技日?qǐng)?bào)記者 過(guò)國(guó)忠

          近日,常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長(zhǎng)許朝山領(lǐng)銜的教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)的“產(chǎn)教譜系指引、崗學(xué)教評(píng)一致——智能制造專業(yè)群人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐”項(xiàng)目獲江蘇省教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)。

          “該成果是學(xué)校立足服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè),踐行全人教育理念,堅(jiān)持產(chǎn)教融合、政行企校協(xié)同,精準(zhǔn)溯源產(chǎn)業(yè)鏈與專業(yè)群關(guān)鍵要素,研制產(chǎn)教對(duì)接譜系,開(kāi)發(fā)能力素養(yǎng),構(gòu)建‘全流程項(xiàng)目貫通’課程體系中形成的專業(yè)群人才培養(yǎng)模式。”許朝山介紹,教學(xué)成果通過(guò)建構(gòu)“崗學(xué)教評(píng)”一致性,深化了“立德與強(qiáng)技目標(biāo)合一、學(xué)生與員工身份合一、學(xué)習(xí)與勞動(dòng)項(xiàng)目合一”,實(shí)現(xiàn)崗學(xué)教評(píng)一致,提高了“專業(yè)群—產(chǎn)業(yè)鏈”人才供需的契合度。

          記者了解到,3年來(lái),該校依托完善的教學(xué)體系和重點(diǎn)專業(yè)群產(chǎn)教平臺(tái),立項(xiàng)主持了《工業(yè)設(shè)計(jì)》和《機(jī)械產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)》2個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)資源庫(kù);共有29部教材入圍了“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材,在全國(guó)高職院校中排名第二;《典型冷沖模設(shè)計(jì)》課程入選國(guó)家級(jí)課程思政示范課程;“數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造團(tuán)隊(duì)”入圍第二批國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);“汽車關(guān)鍵零部件智能制造虛擬工廠”入圍國(guó)家級(jí)職業(yè)教育示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地;一部教材獲國(guó)家教材獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

          在江蘇省教育廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)眼里,這些教學(xué)和課程改革項(xiàng)目成果,不但體現(xiàn)出了常州機(jī)電學(xué)院推進(jìn)高水平建設(shè)專業(yè)群的成效,更為我國(guó)高職教育高質(zhì)量發(fā)展提供了鮮活的“常機(jī)電模式”。

          研制產(chǎn)教對(duì)接譜系,實(shí)現(xiàn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)態(tài)耦合

          近年來(lái),常州機(jī)電學(xué)院的研究團(tuán)隊(duì)面向區(qū)域汽車及零部件產(chǎn)業(yè)鏈,調(diào)研職業(yè)院校智能制造相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)鏈崗位需求的契合度,出版了《智能制造機(jī)械行業(yè)人才需求與專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)報(bào)告》等4部專著,分析比對(duì)崗位群、專業(yè)群、職業(yè)能力、培養(yǎng)規(guī)格等的映射關(guān)系,科學(xué)系統(tǒng)構(gòu)建產(chǎn)教對(duì)接譜系模型。

          “我們通過(guò)政行校企合作,共同制定《專業(yè)群建設(shè)動(dòng)態(tài)調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制》等制度,夯實(shí)專業(yè)群建設(shè)的組織基礎(chǔ),促進(jìn)專業(yè)群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈人才需求動(dòng)態(tài)耦合。四方共建‘精雕’產(chǎn)業(yè)學(xué)院、‘海克斯康’產(chǎn)業(yè)學(xué)院等平臺(tái),優(yōu)化《‘四方三層’理事會(huì)章程》,打破多元主體間組織邊界壁壘,實(shí)現(xiàn)了資源跨界流動(dòng)和融通共享。”許朝山說(shuō)。

          目前,常州機(jī)電學(xué)院通過(guò)聚焦產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù),調(diào)研典型產(chǎn)品,分析典型崗位的職業(yè)能力,建構(gòu)了由25項(xiàng)通用能力、120項(xiàng)核心能力組成的崗位群職業(yè)能力結(jié)構(gòu)譜系。

          此外,該校還注重構(gòu)建全流程項(xiàng)目貫通課程體系,著力對(duì)接關(guān)鍵崗位,研制由崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和情境等組成的崗位任務(wù)譜系,學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程對(duì)接,實(shí)現(xiàn)“學(xué)生與員工身份合一”;貫通勞動(dòng)教育融入的能力素養(yǎng)集,重構(gòu)不同層級(jí)“流程化項(xiàng)目”,形成了“課程項(xiàng)目小流程+課程模塊中流程+專業(yè)項(xiàng)目大流程+專業(yè)群項(xiàng)目全流程”的四層遞進(jìn)流程化項(xiàng)目課程體系,從而實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)與勞動(dòng)項(xiàng)目合一”。

          匯集資源共建平臺(tái),全面提高人才培養(yǎng)保障水平

          在許朝山看來(lái),要全面提高人才培養(yǎng)保障水平,必須圍繞能力遞進(jìn)流程化項(xiàng)目,加快推進(jìn)專業(yè)群“三教”改革,組建“課程模塊、專業(yè)項(xiàng)目和專業(yè)群項(xiàng)目”三級(jí)結(jié)構(gòu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì),并根據(jù)流程化項(xiàng)目不同能力模塊要求,教師分工協(xié)作進(jìn)行模塊化教學(xué),形成協(xié)作教學(xué)共同體。

          為此,該校通過(guò)整合多方資源,開(kāi)發(fā)了流程化項(xiàng)目課程資源,依托國(guó)家級(jí)教學(xué)資源庫(kù)、專業(yè)群資源庫(kù)、國(guó)家級(jí)課程思政示范課程等,通過(guò)校企合作的方式編寫(xiě)了《Moldflow模流分析入門(mén)與實(shí)戰(zhàn)》等47部項(xiàng)目化教材。

          “我們打造了‘縱橫貫通、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)’的專業(yè)群實(shí)訓(xùn)平臺(tái),4次迭代建設(shè)機(jī)械制造實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)縱向通用、專項(xiàng)和綜合能力遞進(jìn),橫向設(shè)計(jì)—制造—檢測(cè)的流程銜接,為專業(yè)群復(fù)合型人才培養(yǎng)提供保障。”許朝山說(shuō)。

          加快開(kāi)發(fā)“螺旋遞進(jìn)”發(fā)展性評(píng)價(jià)體系,也是該校提高人才培養(yǎng)契合度的一個(gè)成功探索。近年來(lái),該校以相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)譜系為映射,構(gòu)建了由考核內(nèi)容、工具、主體和標(biāo)準(zhǔn)等組成的學(xué)業(yè)考核體系。

          記者還了解到,該校對(duì)接職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn),制定智能制造專業(yè)群《學(xué)生學(xué)業(yè)考核方案》等6項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)了能力素養(yǎng)從隱性到顯性的可測(cè)可評(píng);聘請(qǐng)企業(yè)專家參與考核,建立校企考核師資庫(kù),形成了以教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)與互評(píng)、學(xué)校和企業(yè)評(píng)價(jià)為核心的“兩維四方”考核主體。

          值得一提的是,該校創(chuàng)新《學(xué)業(yè)報(bào)告書(shū)》等考核工具,實(shí)施“普測(cè)+抽測(cè)”分層考核,優(yōu)化“筆試+實(shí)操+答辯”考核方法,開(kāi)展學(xué)習(xí)成果匯報(bào)與展評(píng),過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合,以評(píng)促改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成偏差,動(dòng)態(tài)調(diào)整教、學(xué)實(shí)施方案,形成“評(píng)價(jià)—反饋—改進(jìn)—提升”的發(fā)展性考核體系,提高了“崗學(xué)教評(píng)”的一致性。

          隨著該校專業(yè)群建設(shè)的深化,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到顯著提升。3年來(lái),該校學(xué)生參加國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)11項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)6項(xiàng);學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率達(dá)98%以上、專業(yè)對(duì)口率87%以上;86%以上的學(xué)生就職于星宇車燈等行業(yè)知名企業(yè),涌現(xiàn)出以技能明星校友劉強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)典型校友李德明等為代表的一大批畢業(yè)生典型。

          關(guān)鍵詞: 流程 智能 人才

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