科技日報記者 何星輝
“舉辦活動尋覓人才，搭建平臺集聚人才，聚焦行業引進人才，圍繞重點培育人才。”這是貴州省貴陽市匯聚人才的姿態。日前，來自貴陽市委組織部人才處的數據顯示，貴陽的人才總量已超過106.25萬人。通過不斷優化人才發展環境，強化政策吸引和服務支撐，貴陽著力打造全省人才“蓄水池”，凝聚“強省會”內生動力。
“南明區政策好、服務好，不僅為我們落實住房補貼，還有效解決了我們的子女入學問題。”在貴陽臻芯科技有限公司董事長李興龍看來，吸引他攜企業落地的，正是貴陽市南明區良好的人才環境以及人才服務體系。而貴州嘉盈科技有限公司總經理刁勝則用“此心安處是吾鄉”來形容自己的感受：“我們公司是深圳新能源高新企業，創業團隊多是廣東人。落戶后，貴陽市白云區為我們免費提供了7套人才公寓住房，一次性解決了我們創業團隊居住難的問題……”貴陽綜保區則充分發揮出產業“筑巢引鳳”的作用，通過轄區聚集的麗天蒼泰、易鯨捷、天鷹無人機等數十家科技企業，招攬高端人才，并為人才提供一站式、全鏈條的“貴人服務”。作為全國科技創新百強區，貴陽市云巖區掛牌人才服務站，開展下沉式人才服務和交流，全力營造安心、安全的人才居住環境和氛圍。
據了解，貴陽市以重點產業、重點領域企業為支持對象，通過向企業發放人才薪酬補貼和引才獎勵、向人才發放安家費等獎補方式，降低企業引才用才成本。此外，建立完善保障房和人才公寓等多元化住房供應體系、開通“96567”人才服務熱線、為“優才卡”人才提供“綠色通道”……一個個政策的高效落地、一項項舉措的精準發力，為貴陽“強省會”五年行動再添新動力。今年以來，貴陽市引進各類重點產業人才和急需緊缺人才2400余人，遴選培養700余名青年人才，累計兌現獎補資金5088.7萬元，累計幫助企業搭建平臺40個、解決困難問題172個、辦理高層次人才子女入學422件、協調申報項目58個。
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