在經濟高質量發展階段，ESG報告成為衡量企業可持續發展實力的重要標準，各大企業也在著力搭建ESG架構。“ESG行動派”數據平臺顯示，截至2023年7月底，紡織服裝、服飾行業已有21家上市公司主動披露ESG報告或社會責任報告，披露率高于全行業平均水平。如何做好ESG管理，推動企業綠色轉型成為紡織服裝、服飾業關注的重要議題。

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2023年7月26日，波司登發布了《2022/23環境、社會及治理（ESG）報告》，報告全面展示了一年來波司登集團在可持續發展方面的生動實踐和階段性成果。ESG報告顯示，波司登始終在環境保護、社會責任和企業管理等領域探索可持續高質量發展之路，著力推動可持續發展理念向價值鏈延伸。

深化管治，提升ESG管理

自可持續發展目標提出以來，波司登積極承擔社會責任，將可持續發展理念貫徹到企業長期發展戰略。波司登主動將各項ESG管理及運營工作與聯合國可持續發展目標對標，并聚焦于經濟適用的清潔能源、良好健康福祉等八個目標，形成了四個行動板塊并制定了具體的行動與業績指標。

本年度，波司登參照GRI標準開展了ESG實質性議題分析工作，近1000名利益相關方參與了ESG重要議題調研，確定了合規經營、提升產品創新力等對集團和利益相關方最重要的議題。

在企業經營管理方面，波司登積極踐行負責任的商業行為。報告顯示，波司登實施了《反腐敗政策》，制定了一整套監督流程，并面向集團全體中高層員工開展了商業道德及反腐敗培訓。

以人為本，溫暖員工與社區

“只有關注人的福祉，才能建立一個成功和可持續的企業。”波司登堅持以人為本，致力于創造人性化環境，為員工和整個企業生態系統的繁榮和發展做出積極貢獻。目前，波司登管理層女性占比超49%，較上年同期增長3.2個百分點。

人才是企業發展最重要的資源。為滿足員工自身發展需求，適應變化的市場與行業需求，波司登極為重視人才發展管理。報告顯示，本年度波司登集團全部員工接受了培訓，總時長超過26萬小時，同比增長169.2%。

多年來，波司登持續通過社區投資行動回饋社會。自2011年波司登公益基金會成立以來，波司登曾四度獲得中國慈善領域政府獎項“中華慈善獎”。與此同時，波司登搭建了志愿服務隊，目前已擁有超600名長期服務志愿者。截止至2023年3月31日，波司登公益基金會向社會捐款捐物超人民幣12億元，公益足跡遍布全國29省份，受益群眾達119.2萬名。

產品先鋒，專注用戶價值

在內外雙循環新發展格局與綠色發展的大趨勢下，波司登持續夯實品牌引領、產品領先、渠道升級、優質快反四項核心競爭力，為消費者提供優質、健康、綠色、安全的產品及服務。

創新是高質量發展的引擎和加強產品競爭力的驅動力。波司登擁有10000+平方米的科研技術中心，內部建有全國領先的極地環境模擬驗證實驗室和原材料專家實驗室，具備強大研發、檢測和軟硬件能力。本年度，波司登申請專利246項，新增授權專利254項，累計擁有專利606項。波司登多項產品榮獲ISPO、紅點設計及全球十大設計創新金獎等國際大獎，在研發、技術與產品創新方面走在行業前列。

報告顯示，2022年波司登在原有產品質量檢驗制度的基礎上進行了優化，引入場景化等綜合檢驗方式，各類場景市場退殘率標準降至低于0.08%。目前，波司登全渠道客訴已實現100%閉環解決，投訴處理滿意度達98.1%。

自然向好，堅持綠色發展

在雙碳目標的指引下，波司登圍繞三個方向著力減少溫室氣體排放：提高自身運營和供應鏈中的能源效率、擴大可再生電力在自身運營中的使用規模、在產品中使用更多環境友好型面料。

提高能源效率是降低氣候變化影響的重要舉措。波司登根據公司排放熱點制定了整個運營過程中最具效益的節能環節和方法，包括在物流環節優化運輸路線、包裝環節減少不必要的包裝等。報告顯示，波司登華東物流園區光伏發電達960兆千瓦時，占到物流園總耗電量的22%。

目前，波司登100%羽絨獲得負責任羽絨標準RDS認證，70%羽絨獲得生態紡織品OEKO-TEX 認證，48%羽絨經過bluesign 認證，成為行業可持續時尚的引領者。本年度，波司登MSCI明晟ESG評級提升至A級，在全球環境信息研究中心（CDP）氣候變化獲行業領先成績，并榮獲“中國可持續時尚影響力領袖企業”稱號。

承擔可持續發展責任，共赴可持續美好未來。波司登在22/23年ESG報告中清晰地呈現了其可持續發展治理成績。未來，波司登將進一步聚焦環境、社會、治理責任，肩負行業領軍品牌擔當，充分發揮時尚對社會的正面影響。（文/董鳴柯）

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