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          遠東控股入選全國企業黨建創新優秀案例

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          日期:2021-06-24 15:28:03    來源:財訊界    

          6月20日,慶祝建黨百年全國企業黨建研討會暨全國企業黨建創新優秀案例發布儀式在北京隆重召開,會議由中國企業聯合會、中國企業家協會指導,《中國企業報》集團、中國企業研究院舉辦,會上發布入選案例榜單并頒發證書。中國企聯領導、專家、企業代表等出席會議并發表講話和演講,共同分享黨建成果,探討企業黨建經驗。

          會議現場

          本屆研討會以《企業黨建:高質量發展的“紅色引擎”》為主題,旨在貫徹落實關于企業黨建的重要指示精神,發揮企業黨建在高質量經濟發展中的引領作用,弘揚全國企業黨建先進典型和經驗,迎接和紀念中國共產黨建黨100周年。本次會議是黨建創新優秀案例的發布與推廣,也是全國性企業黨建創新成果的一次重要展示與檢閱。

          陳健紅(右三)代表遠東上臺領獎

          遠東《創新模式開創平臺共享紅利——構建民營企業開放式、共享式黨建新格局》的黨建案例成功入選《全國企業黨建創新優秀案例》。資深合伙人、遠東控股集團首席監審服務官陳健紅出席會議并代表遠東領獎,高級合伙人、集團黨工群團部負責人孔群令出席會議。

          不忘初心、牢記使命。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和政治核心作用,將黨建與企業戰略、經營管理、文化建設協同推進,是遠東實現基業長青的重要原因。遠東在1992年建立黨支部,1996年成立黨委,2000年成立黨校,2011年成立紀委,是較早成立黨組織的民營企業。

          審時度勢創黨建,繼往開來譜新篇。遠東在36年的發展中,不斷完善和創新黨建機制,推進黨建與企業發展深度融合。在黨建模式上,遠東擁有完善的黨建制度和堅實的黨建基礎,不僅致力于提升員工幸福感,還投身慈善事業,積極履行社會責任。此外遠東還擁有明確的黨委成員和董事會、監事會、經理層、高管的交叉任職制,保障公司黨建工作的前瞻性、科學性、可持續性。同時遠東還積極組織黨員培訓,強化黨員意識,設立多個駐外黨支部,以黨建促進前沿市場的發展。

          黨企融合方面,遠東以“黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力”為理念,聚焦主業、堅定戰略方向。同時積極吸納高學歷人才,優化人才梯隊,激發企業活力,推動遠東健康、快速、持續發展。

          在黨建工作機制中,遠東積極變革,以“互聯網+黨建”的理念借網轉型、觸網蝶變。遠東推出“遠東文旅”項目,運用微平臺、網絡學堂和現場答卷的方式提煉和靈文化新內涵。并定期舉辦董監高微訪談,圍繞“如何更好地促進企業發展”為主題,提煉精髓,沉淀組織優秀文化資產。

          “圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”。在今后的工作中,遠東黨委將不斷探索解決企業黨建工作面臨的新情況、新問題,努力做到在轉變中適應、在創新中加強、在發展中提升,構建起“強黨建、強遠東”格局,將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、創新優勢、競爭優勢,助推遠東戰略轉型,實現遠東發展飛躍。

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