前言:近日,作為國內領先的的新經濟新業態自由職業者綜合保障服務企業,薪寶科技榮獲廣東省科學技術廳、廣東省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局聯合頒發的“高新技術企業”牌匾,備受官方及行業肯定。盡管歸屬商業服務行業,但薪寶科技從來不僅僅著眼于客戶服務的需求、質量及價值創造,更一向堅定以技術研發和模式創新作為企業的核心驅動力,依托 SaaS 中臺,為共享經濟平臺靈活就業者提供一站式智能發傭報稅解決方案。

“我們年度投入到技術研發的費用已達千萬級別,這在商稅服務企業中是十分難能可貴的。”薪寶科技CTO高穎在接受采訪時對技術團隊的投入倍感欣慰。

高穎,Jacky Gao,很早就獲得PMP認證,擁有專業的IT應用系統開發、項目管理及IT服務治理經驗,不僅精通企業IT架構規劃和業務流程重構,更擅長利用有限資源實施完整的IT解決方案。曾任職沃爾瑪中國總部、中美聯泰大都會人壽保險IT總監,擁有18年以上世界500強外企中國區總部IT高管工作經驗,職業足跡涉及零售、人力資源、金融保險等多個行業。自2020年1月以來,懷揣致力靈活用工綜合保障服務的決心,進駐薪寶科技擔任CTO。

薪寶科技CTO高穎

聚焦靈活就業綜合保障服務 主打兩大核心產品

如今,電商、物流、外賣配送、短視頻、直播、在線教育、平臺司機、網絡兼職等各類新型行業的持續發展壯大,給生活帶來極大的便利,亦促使了靈活就業人群的激增。據不完全統計,共享經濟平臺的靈活就業者規模近2億,但其背后龐大的勞動權益保障問題備受社會各界關注。

“當社會及相關部門、立法機構等還在研討如何統一對靈活就業人群的社會保障問題及探討解決方案時,薪寶科技已迅速開發出了對標產品,量身定制為新經濟新業態下自由職業者提供迫切的權益保障服務。”高穎認為,市場的瞬息萬變改變著傳統的商業模式,但不變是勞動者的社會權益保障,他們的需求終究是需要從技術層面去突破創造最適合的產品服務形態,并讓解決方案第一時間實施落地,盡可能去解決更多客戶面臨的困境。由此薪寶科技早在2017年就推出了兩大核心產品傭金寶和口袋工作室。

面對互聯網直播行業、社交電商、外賣配送等高并發大容量的實時支付結算需求,從客戶層面來看,其在發傭報稅方面更關心的問題是傭金發放的便捷性、及時性、安全性以及合規性。而傭金寶恰恰專攻上述客戶痛點。

傭金寶在功能上是企業發傭報稅智能結算中臺,以科技賦能新經濟新業態聚合支付,其依托SaaS平臺,專注為共享經濟平臺企業提供數字化驅動的傭金管理、批量發放、實時支付、自動開票、納稅申報、賬單管理、風控管理等一站式智能發傭報稅解決方案。

為夯實及鞏固其在業內的綜合競爭力及客戶滿意度,薪寶科技技術團隊賦予了傭金寶五大技術優勢。首先,務必會確保數據安全:對于任何支付形式來說,數據的安全問題是最基本也是最核心的,而傭金寶系統已獲得官方安全認證,實現支持跨平臺API對接,獲得公安部“三級等保”認證,采用分布式架構雙節點四層加密技術,確保系統安全穩定和數據信息安全。

在支付結算過程中,薪寶科技的產品服務應用場景務必保證數據精準,運用人臉識別、電子簽章、OCR等技術,通過建立上百個AI智能檢測節點,實現多園區、多渠道、多業務數據AI實時監控報警,數據已經做到十分精準。目前,支付渠道多樣化,客戶也十分擔心資金安全問題;而傭金寶系統,已支持1900多家銀行及微信、支付寶等三方發放渠道,采用T+0支付技術,傭金發放秒級到賬,可以實現資金0停留即時完成發傭報稅服務,資金更安全。

高穎強調,同行業目前具備高并發實時進行資金發放能力的企業不多。當前靈活用工的場景復雜,每時每刻都進行著大量的支付結算場景,稅務結算的實時性非常關鍵。對于傭金寶系統來說,已具備大容量高并發批量實時支付能力,支付承載量單天可超過2000萬筆。

“當一個靈活用工人員已具備開設個人工作室的條件時,他就需要考慮工作室的工商稅務登記、納稅申報、開票管理等全方位的商稅保障問題。”高穎介紹說,“由此我們開發了口袋工作室平臺,它的服務優勢在于在線申請營業執照及落戶,執照全國通用;平臺也與地方政府達成戰略合作,集成工商稅務登記系統,省去客戶線下辦理的眾多跑腿環節;線上開具增值稅專用發票,用以企業進項抵扣,降低運營成本;個人實際收入增加,同時合規完稅,避免匯算清繳疑難。”

口袋工作室的服務優勢,技術層面上來看同樣運用了AI智能驗證技術,法人無需到場,人臉識別+簽名,在線即可申領營業執照,落戶目標園區。另一方面,在平臺上,企業合作支持API數據對接,提供工作室批量開通及管理服務等。

不安現狀追求“三變” 主動驅動產品迭代創新

在疫情最嚴重的2020年,當大部分企業都受到疫情影響而面臨生存困境甚至倒閉的時候,薪寶科技卻抓住了靈活用工經濟爆發的機遇,這也在傭金發放量數據上得到明顯驗證。薪寶科技2019全年的發傭報稅發放量為30多萬筆,然而到2021經過不到2年時間,現在一天差不多就達30萬筆!

“從2020年初不到20人,到今年初的130多人,我們的技術團隊規模的量變是驚人的,不到一年增長了近7倍。”薪寶科技CTO高穎說。

同樣之于整個行業規模,業務模式完成了從原來的定時集中發放到當前大批量薪酬實時發放的轉變。而在近年持續的龐大的靈活就業發傭報稅需求,對發傭報稅服務的要求越來越高。

在這種背景下,以往基于人工的傭金發放模式變得不現實,其工作量的轉換就需要通過大力發展信息技術,以數字化系統解決問題。

“薪寶的技術團隊從來都不安于現狀。”高穎介紹說,“我們團隊的關鍵核心價值觀是‘三變’:思變、行變、創變;思變主要是思想上的改變,行變則是配合思想上的改變達成行為上的改變,然后創變體現在產品、技術創新方面的最終成果。”

具體而言,薪寶的技術團隊崇尚及踐行的思變理念,首要體現在構建系統功能到構建行業需要的業務能力上。其次體現在從關鍵IT的任務訂單行變成到創造實實在在的業務價值;此外,思變也貫穿體現個人利益到團隊利益至上。與之配合行為上的轉變,薪寶科技產品迭代計劃是與公司戰略及業務能力掛鉤,且更能主動尋求解決方案。第三方面,薪寶科技始終以客戶為中心,基于互聯網平臺系統,行為上從響應客戶要求到挖掘客戶需求,從墨守成規到鼓勵創新,從著眼現狀到著眼未來,皆完成了質的轉變。

“當技術團隊的戰略思想完成了質的轉變,與之發生的就是量變,這能從團隊規模可見一斑。”高穎說。

2020年在疫情影響下也為靈活用工經濟蓬勃發展提供了機遇,促使薪寶科技的客戶量和業務量猛增,進而間接促進技術團隊完成量變,快速擴充,保障更高品質的產品創新,和提供更完善的企業服務。

“薪碼力”開足動能 探索商稅技術未來

薪寶科技的技術團隊大部分是有豐富技術研發及實操經驗的專業人才,不乏曾任職阿里巴巴、騰訊等互聯網科技巨頭的精英。作為一家新興的新經濟新業態商稅綜合服務領軍企業,薪寶科技與其他科技巨頭一樣,高度重視技術研發及科技引領發展的戰略,致力打造出專屬于薪寶自身的科技成果項目。

據高穎介紹,薪寶科技為整個技術團隊及產品研發的大數據處理中心命名為“薪碼力”項目,釋義是薪寶科技的動力源。目前已取得眾多研究成果并應用到實際服務場景中,截至目前,其累計為 100 多個共享經濟平臺提供商稅技術支撐及服務。

“薪碼力”致力于探索商稅技術未來,為共享經濟平臺及廣大自由職業者提供最前沿的商稅技術解決方案。目前“薪碼力”技術研究領域包括:高并發處理、高容錯性、高可用性、微服務架構、Devops、大數據、支付安全、區塊鏈、5G 應用、AI 等。

未來,薪寶科技將持續追求以技術創變驅動靈活用工綜合保障服務的宗旨,不斷創新釋放“薪碼力”動能,緊跟新經濟新業態自由職業者綜合保障服務需求,研發獨具社會價值的產品,并提供行之有效的問題解決方案,為眾多靈活用工就業者提供全方位保障服務。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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